不管和谁聊天，都要找话题。有些话题聊的好，大家都开心。有些话题聊的不好，很容易得罪人。而有些话题聊了，会给你带来麻烦。在职场中，与同事聊天，一定要小心谨慎，特别是这4个话题，你不知道对方到底是什么意思，但大多数时候不会是关心你。一旦你说的过多，很有可能要吃亏。
一。关于职位的调动
职场中，关于人事调动。都是领导之间商量过后得出来的结果。这背后肯定有一些故事，而对于这个话题，正好又是同事之间最喜欢讨论的。如果，正好是你的调动，有同事和你聊天，扯到了你这件事上。多半是想套你的话，从你嘴里知道一些背后的事。而这个时候，你就说不清楚，公司怎么安排的就听公司的，其他的不要多说。
二。关于你背后的关系
进入了职场，哪怕是普通人，只要干上几年，在公司肯定都会有都会有那么一点关系。这个关系可以理解为靠山，不过，职场中，从来不会有人把自己背后的关系经常挂在嘴边。如果说，有同事聊天，聊到你背后关系这件事上。不要多说，说的多了，不但对你不好，甚至对你背后这个关系也不好。你也可以说一句你可以直接回一句，不方便说，给对方留下空间，让她自己去猜。
三。关于收入
对于上班族来说，百分之99以上的人都是为了钱。谈钱其实并不可耻，同事之间谈论最多的话题，也肯定是收入。尤其是发工资的时候，不少人都喜欢问：“你发了多少。”如果同事聊天和你扯到你收入这个话题。说你比他拿的多等等一些话，这个时候你就可以回答收入问题，是自己的事，没必要和别人比。拿的多，就多花，拿的少，就少花点。
四.。关于同事之间的矛盾
为人处世上，并不是你努力了就有结果。在职场中，不管你多努力、你都做不到让所有人都喜欢你。总有那么几个人，和你不对眼，但是，不管你和这个人因为什么而起的矛盾，这都是你与他的事情。如果同事聊天，和你扯到了，与这个人关系不好的话题。这个时候你的注意了切忌说这个人的坏话，否则别人对你评价差。不妨说这个人的好话，表现宽容大度，这是释放信号和解。果对方不接收，那是他的事。如果他还在背后说的你坏话，别人会觉得是他这个人有问题。
职场中，有些话题聊聊天是可以的。但是有些话题，可是要管好自己的嘴了， 聊多了反而言多必失。至于如何控制，一是别跟着添油加醋，二是要尽快的转移话题做到了，就不会吃亏。
